KALİTE
POLİTİKAMIZ
...................................................................................................................
TAVİLLER A.Ş. Hidrolik sektörü müşterilerinin teşvikiyle bu ürünlerin gereksinim duyduğu ürünleri üretmek olarak misyonunu ortaya koymuştur.Bu doğrultuda üst yönetim ve çalışanlar geleceğe ait vizyon ve stratejileri oluşturmakta kullanılan ilkeleri ve hedefleri aşağıdaki gibi belirlemiştir.
* Dünya pazarını pazar olarak kabul ederek ürettiğimiz ürünlerin kalitesini ve teknolojisini sürekli arttırarak uygun fiyatlarla pazar payımızı genişletmek.
* Tedarikçilerimizin kuruluşumuzun kalite seviyesini artırmakta önemli bir faktör olduğunu kabul ederek kuruluşumuz kalite politikalarına uygun olmalarını sağlamak ve yönlendirmek.
* İnsan kaynaklarımızı sürekli geliştirmek ve kuruluşumuz faaliyetlerinin kalitesinin vazgeçilmez bir gerekliliği olduğu bilinci ile eğitim sürecinin devamlılığını sağlamak.
* Yasal gereklilikleri her zaman karşılayacak şekilde süreçlerimizi düzenlemek ve geliştirme.
* Müşteri memnuniyetinin vazifemiz olduğu düşüncesi ile müşteri beklentilerini ve gereksinimlerini sürekli ölçerek koşulsuz müşteri mutluluğu için çalışmak ve müşteri potansiyelimizi arttırmak.
* Sürekli iyileştirme faaliyetlerimizle, tüm süreçlerimizi mükkemelleştirmek için çalışmak.
* Teknolojik gelişmeleri izlemek ve uygun yatırımları yapmak.
Bu ilkeleri ve hedefleri gerçekleştirmek için referans standart olarak ISO 9001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİNİ uygulamak ve geliştirmek üst yönetim olarak öncelikli taahhüdümüzdür. Tüm çalışanlarımız bu bağlamda bu standardın ve kuruluşumuzdaki uygulamaların gereklerini eksiksiz yerine getirmek ile yükümlüdürler.
Üst yönetim olarak çalışmalarımızın ISO 90001:2000 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİNİ uygulamak için gerekli çaba, gayret ve çalışmayı gerçekleştirmelerini bekliyoruz.Çalışanlarımıza bununla beraber tüm destek ve kaynağı temin edeceğimizi taahhüt ediyoruz.
Halil TAVİL
Yönetim Kurulu Başkanı
Belgelerimiz
.....................................................................

|